Trainee HR & Recruiting (m/w/d)

Vollzeit | Berliner Office

Du bist eine echte People-Person, liebst es Menschen zu analysieren und hast richtig Bock in die Start-up-Welt einzutauchen? Als People & Culture Trainee bei getpress bist du Teil unseres 5-köpfigen People Teams und lernst innerhalb eines Jahres die wichtigsten Stationen der HR-Abteilung eines Start-ups kennen. Dabei kannst du Stück für Stück selbst Verantwortung übernehmen und als getpressi richtig durchstarten!

Die Rolle ist perfekt für dich wenn..

• du innerhalb eines Jahres alle People & Culture Stationen eines Start-ups kennenlernen willst #development

• du deinen Schwerpunkt im Recruiting siehst, wo du schnell eigenständig und kreativ arbeiten kannst und eigene Stellen verantwortest #recruiting

• du deine Energie aus Gesprächen und Kontakt zu Menschen ziehst #peopleperson

• dir Impact genauso wichtig ist wie uns! Bei getpress suchst und hältst du die besten Talente, um DAS PR Start-up Europas aufzubauen und so innovativen Start-ups und Ideen die Aufmerksamkeit zu geben, die sie brauchen. #impact

DEINE MISSION

• Full Cycle Recruiting. Du lernst das Recruiting-Handwerk von A-Z kennen und übernimmst nach einer umfangreichen Einarbeitung nach und nach eigene Aufgaben. Du erstellst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbung, führst eigenständig Interviews und begleitest deine Kandidat:innen durch unseren Bewerbungsprozess.

• Bewerberkommunikation und Organisation. Du kommunizierst mit Bewerbern, koordinierst deren Interviews und organisierst Kennenlerntage mit dem Team mit dem Ziel, eine 1A Experience für unsere Bewerber:innen zu schaffen.

• Datenbasiertes Recruiting. Du lernst die wichtigsten Recruiting-KPIs kennen und wie du diese auswertest und evaluierst.

• Feel-Good & Office Management. Damit im Hintergrund alles rund läuft, übernimmst du Aufgaben wie Bestellungen, Postverkehr oder Equipment Pflege. Darüber hinaus übernimmst du auch Aufgaben, die zur Team Happiness beitragen, wie Teamevents oder Spieleabende zu organisieren.

• On- und Offboarding. Der erste und letzte Eindruck zählt, deshalb ist uns ein sauberes On- und Offboarding der getpressis wichtig. Du unterstützt in der Koordination und Vorbereitung.

• Administration. Neben Payroll, Vertragswesen und Labour Law, lernst du alle Aufgaben kennen, die im People Admin so anfallen und übernimmst punktuell einzelne davon (z.B. Zeugniserstellung).

• Performance & Development. Organisiere Learning Events, koordiniere Feedbackgespräche und supporte dabei, dass sich unsere getpressis immer weiter entwickeln können.

• Engagement & Employer Branding. All unsere Bemühungen zahlen natürlich darauf ein, dass unsere getpressis sich bei uns wohlfühlen und lange bei uns bleiben. Retention Maßnahmen und Employer Branding Projekte sind also auch Teil deiner Ausbildung.

DEIN PROFIL

• Du hast erste Erfahrung im HR Bereich oder im Recruiting gesammelt (z.B. als Werkstudent:in oder Praktikant:in)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine äquivalente Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau /-mann und willst jetzt im Job richtig durchstarten

• du bist offen, kommunikativ, empathisch und liebst es den kompletten Tag mit Menschen zu interagieren (intern und extern)

• du kannst selbstständig arbeiten und gut Aufgaben priorisieren und organisieren

Zudem erwarten dich als Getpressi top Benefits wie: Home Office, unbegrenzte Urlaubstage nach zwei Jahren Zugehörigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten, ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Check alle unsere Perks auf unserer Job-Seite!

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt ohne Anschreiben und finde in unserem kurzen Online Culture Quiz (4 min) heraus, ob du der perfekte Match für unser Team bist!

Wir werden uns dann schnellstmöglich bei dir melden und wer weiß… vielleicht bist du nächste Woche schon ein getpressi und Teil unseres People Teams!!

Dein People & Culture Team

Amelie, Steffi & Anne-Marie