
Social Media Manager (m/w/d) - mit Fokus auf Content Creation & Personal Branding
- vor Ort
- Berlin, Berlin, Deutschland
- Communications
Jobbeschreibung
Vollzeit | Unbefristet | Berliner Office
Du liebst es, kreative Content-Formate mit rotem Faden zu entwickeln und Personal Brands mit starken Inhalten zum Strahlen zu bringen? Dann bist du bei getpress genau richtig – hier gestaltest du nicht nur unseren Social-Media-Auftritt, sondern bringst deine Ideen in einem Team ein, das schnell denkt und schnell umsetzt. Du willst Verantwortung übernehmen, Content live bringen und etwas bewegen? Let’s go 🚀
getpress bietet PR-Lösungen für starke Wachstumsunternehmen – transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR-Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350 Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir die Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Mit eigenen Workshops, Webinaren und viel Fachwissen teilen wir unsere Erfahrung auch mit der Branche. Jetzt wollen wir, dass unsere Social-Media-Präsenz genauso wächst – und dafür brauchen wir dich.
Was du bei uns machst
Du ownst die Betreuung der Company-Social-Media-Profile von getpress – von Instagram und LinkedIn über YouTube bis TikTok.
Du produzierst Social-Video-Content (Reels, LinkedIn-Videos, Storys), erstellst Slides und Karussells und setzt deine Ideen direkt vor Ort in Fotos und Videos um. Dabei hast du immer ein Auge für Trends, unsere CI und gutes Storytelling.
Du unterstützt unsere CEOs Max und Anne-Marie sowie weitere Expert*innen im Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Personal Brands auf LinkedIn – von der Ideenfindung bis zur konkreten Umsetzung.
Du entwickelst Redaktionspläne entlang unserer Kommunikationsziele, leitest Performance-Insights ab und optimierst unsere Inhalte je nach Kanal kontinuierlich.
Du begleitest interne und externe Events, fängst echte Begegnungen und Highlights ein und machst daraus Content, der direkt online gehen kann.
Du entscheidest schnell, präzise und datenbasiert, welche Formate und Content-Ideen für die unterschiedlichen Plattformen funktionieren – und bringst strategische Trends smart ein.
Du arbeitest strukturiert, kreativ und eigenverantwortlich – in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Qualität und Eigeninitiative nicht nur gefragt, sondern gefördert werden.
Was dich bei uns erwartet
Kreative Freiheit & Sparring: Du bringst Vorschläge und Formate proaktiv ein, entwickelst sie eigenständig weiter und sorgst dafür, dass unsere Kanäle organisch wachsen und mehr Reichweite erzielen.
Langfristige Perspektive & Entwicklung: Wir setzen auf dich und deine Entwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks, klaren Zielen und wachsender Verantwortung.
Ein Team, das zusammenhält: Wir arbeiten ohne Gatekeeping, teilen Wissen und geben uns offenes Peer-to-Peer-Feedback – auch teamübergreifend.
Flexibilität, die gelebt wird: Eigenverantwortung und transparente Kommunikation sind uns wichtig. Klar, einige Aufgaben brauchen deine Präsenz vor Ort oder auf Events – aber wann und wo du sonst arbeitest, entscheidest du selbst. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten inklusive.
Sweet Treats & Benefits: Von frei wählbaren Sachbezügen über betriebliche Altersvorsorge bis zu legendären Team-Events in Berlin. Und das Beste: Je länger du bleibst, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Und ja, klar, wir haben auch Obst und Snacks im Office – vor allem aber richtig guten Kaffee. :)
Stellenanforderungen
Dein Profil
Du hast 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation, z. B. als Werkstudent*in, Junior Content Creator*in oder Social Media Manager*in – idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld.
Du hast bereits eigene Kanäle oder Personal Brands betreut und verstehst, was auf LinkedIn, Instagram & Co. funktioniert.
Du produzierst und bearbeitest Social-Video-Content selbstständig (Reels, Shorts, LinkedIn-Videos), kennst Tools wie Canva, Capcut, Adobe und bist sicher im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT) für Captions, Ideen & Co. - in hoher Qualität und mit dem Blick fürs Detail.
Du denkst performanceorientiert (Reichweite, Engagement, Leads), kannst Learnings aus Analysen ableiten und für deine Arbeit nutzen.
Du bist kreativ, ideenreich, eigenverantwortlich, flexibel und hast Spaß daran, Content-Ideen direkt abzudrehen und umzusetzen. #socialbutterfly
Nice to have: Erfahrung in B2B-Kommunikation, professionelle Foto-Skills mit der Kamera oder schon mal LinkedIn-Content für Expert*innen gemacht.
Dann bewirb dich ohne Anschreiben per Culture Quiz bei uns! Häng direkt geeignete Arbeitsproben oder dein Portfolio an – gern mit 3–5 Video-Beispielen. Und los geht’s 📩
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team 🧡
- Berlin, Berlin, Deutschland
oder
Wie geht's weiter?
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit allen weiteren relevanten Infos 🙂 Wenn du bis dahin Fragen hast, wende dich gerne an uns!
getpress
principles

we empower our people

we build leaders not followers

we are error tolerant yet solution focussed

we dare to disrupt
Dein Weg zu uns.

Erstes Video Interview
Lerne unser People Team kennen und finde heraus, ob wir matchen.

Zweites Interview oder Case Study
Gemeinsam mit einem Teamlead gehen wir tiefer auf deine bisherigen Erfahrungen ein.
Bei juniorigen Postionen wird eine Caste Study bearbeitet.

Der Kennenlerntag
Lerne das Team etweder digital oder bei uns im schönen Berlin kennen!
Dich erwartet je nach Position eine Case Study oder ein zweites Interview mit einem Teamlead.

Das Angebot
Jetzt steht nur deine Entscheidung für getpress und unsere Entscheidung für dich an.
Unsere Perks

Education & Training
Nimm an regelmäßgen Workshops von PR Legenden und externen Weiterbildungen teil und enwickle dich fachlich & persönlich.

Remote Work
Arbeite von Zuhause, Unterwegs und 180 Tage aus dem EU-Ausland, oder triff dein Team im Berliner Office.

Monthly Benefit
Wähle aus Benefits für Mobilität, Sport oder Food.

Teamevents
Reise zu Teamevents oder triff dich zum Lunch und digitalen Spieleabenden.

Unbegrenzter Urlaub
Nach dem ersten Jahr bekommst du bereits 5 Urlaubstage mehr, nach dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit hast du unbegrenzt viele Urlaubstage.

Schneller Aufstieg
Stoße an keine Decke und nimm schnell den nächsten Karriereschritt.

Onboarding Bootcamp
Lass dich von PR Profis ausbilden und erhalte Zugang zur PR Academy für deinen Kick-Start im PR Game.

Empfehlungsprämie
Recruite neue Kolleg*innen und/oder Kund*innen und erhalte eine Dankesprämie.

Top Equipment
Bei uns arbeitest du mit Macbook und iPhone.

Dog Office
Wir lieben Fellnasen! Nimm deine vierbeinige Begleitung einfach mit ins Office.

Flexible Arbeitszeiten
Wir haben Kernerreichbarkeitszeiten rund um Prios, wie Kunden- und Teammeetings.

Unsere Feedbackkultur
Wir haben Quaterly CheckIns zu deiner Entwicklung und gegenseitigem Feedback.
Meet the Team!
Recruiting Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und beantworten gerne deine Fragen!
Kontakt: career@get-press.de
Achtung: Bewerbungen die per E-Mail eingehen, können wir leider nicht annehmen. Bitte bewirb dich über unsere Karriereseite.


