DEINE MISSION
Du entwickelst PR-Konzepte für Print- & Online-Medien, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview-Vor- und Nachbereitung und kümmerst dich z.B. um Krisenkommunikation.
Jede Woche stehst du in engem Austausch mit den Gründer:innen der Start-ups, die du betreust. Du bereitest Jour Fixes vor und leitest diese selbstständig.
Täglich bist du mit Journalist:innen in Kontakt (per Telefon, LinkedIn, Twitter usw.) und baust langfristige Beziehungen auf.
DEINE PERSPEKTIVE
Bei getpress gibt es verschiedene Karrierewege, die du in deiner beruflichen Zukunft einschlagen kannst, ganz nach deinen Wünschen und Entwicklungszielen. Zum Beispiel:
Junior Teamlead: Du hast Lust, erste Führungserfahrung zu sammeln, willst aber die operative PR nicht ganz an den Nagel hängen? In unserem Junior Leadership Programm lernst du alles rund um das Thema Führung und kannst mit wachsender Erfahrung dein erstes eigenes Team übernehmen.
Specialist: PR ist und bleibt deine große Leidenschaft, und du möchtest dich zum Experten entwickeln? Mit Teamführung willst du lieber nichts am Hut haben? Auch das ist bei uns möglich.
PR Mentor:in: Du möchtest lieber anderen beibringen, wie richtig gute PR funktioniert? Als PR Mentor:in in unserer Academy coachst du Gründer:innen und andere PR-ler:innen und zeigst ihnen, wie sie selbst Top-Artikel holen können.
WAS DICH ERWARTET
#Impact: Wir unterstützen nur bedeutende Ideen, die die Welt ein Stückchen besser machen, und arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen zusammen. Bei uns hilfst du coolen, innovativen Gründer:innen, ihre Message nach draußen zu bringen. Vielleicht baust du sogar das nächste Unicorn-Startup mit uns auf (z. B. Enpal).
#PR-Arbeit: Bei uns geht es um echte Pressearbeit, individuell und zielgerichtet. Keine Standard-Pressemitteilungen, sondern individuelles Pitchen bei Journalist:innen in einer breiten Range an Medien. Du betreust höchstens 2-3 Kund:innen, tauchst tief in Themen ein und hast trotzdem genug Abwechslung.
#Flexibilität: Wir arbeiten hybrid, remote oder im Office, ohne Stechuhr. Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation sind uns wichtig. Wir unterstützen uns im Team und ermöglichen ein ausgeglichenes Leben neben der Arbeit (Studium, Hobbys, Familie usw.).
#Benefits: Egal, von wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits, die du nutzen kannst: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nimm an digitalen Gamenights teil, bilde dich weiter, setze dir digitale Coffeetalks mit Kolleg:innen und reise zu unseren legendären Summerdays ins Berliner Office. Ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch – 1. Jahr: 27 Tage, 2. Jahr: 32 Tage, ab 3. Jahr: unbegrenzt!
DEIN PROFIL
Du hast über 2 Jahre Erfahrung im Journalismus gesammelt (z. B. als Redakteur:in, CvD o.ä.) und willst jetzt einen Perspektivwechsel.
Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.
Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.
Wenn du jetzt denkst: "Das klingt genau nach mir!", dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres leicht kaffeesüchtigen, hybriden Getpress-Teams! :)
Wir freuen uns auf dich
dein People & Culture Team
