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PR Manager (m/w/d)

Standort flexibelBerlin, Berlin, DeutschlandPR

Jobbeschreibung

Du liebst disruptive Ideen, smarte Kommunikation und willst echten Impact haben? Als PR Manager*in bei getpress gestaltest du mit deinem Talent für packendes Storytelling die Start-up-Welt von morgen mit und bringst die innovativsten Gründer*innen Deutschlands in die Presse. Du bildest die Schnittstelle von Journalismus und Public Relations und fokussierst dich dabei voll auf 2-3 Kund:innen. Denn Public Relations bedeutet Beziehungen - und Beziehungen benötigen Zeit und Fokus, um zu wachsen.


Vollzeit/Teilzeit (30h) | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office


Stellenanforderungen

DEINE MISSION

  • Du entwickelst PR-Konzepte für Print- & Online-Medien, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview-Vor- und Nachbereitung und kümmerst dich um Krisenkommunikation.

  • Du verfasst Pressetexte sowie Pitches, pflegst täglich Kontakt zu den wichtigsten Journalist*innen und Medien und baust langfristige Beziehungen auf.

  • Jede Woche stehst du in engem Austausch mit den Gründer*innen der Start-ups, die du betreust. Du bereitest Jour Fixes vor und leitest diese selbstständig.


DEINE PERSPEKTIVE

Bei getpress gibt es verschiedene Karrierewege, die du in deiner beruflichen Zukunft einschlagen kannst, ganz nach deinen Wünschen und Entwicklungszielen. Zum Beispiel:

  • Junior Teamlead: Du hast Lust, erste Führungserfahrung zu sammeln, willst aber die operative PR nicht ganz an den Nagel hängen? In unserem Junior Leadership Programm lernst du alles rund um das Thema Führung und kannst mit wachsender Erfahrung dein erstes eigenes Team übernehmen.

  • Specialist: PR ist und bleibt deine große Leidenschaft, und du möchtest dich zum Experten entwickeln? Mit Teamführung willst du lieber nichts am Hut haben? Auch das ist bei uns möglich.


WAS DICH ERWARTET

#Impact: Wir unterstützen nur bedeutende Ideen, die einen positiven Impact auf unsere Gesellschaft haben, und arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen zusammen. Bei uns unterstützt du innovative Gründer:innen, ihre Ideen mit der Gesellschaft zu teilen. Vielleicht baust du sogar das nächste Unicorn-Startup mit uns auf (z. B. Enpal).

#PR-Arbeit: Bei uns geht es um echte Pressearbeit, individuell und zielgerichtet. Keine Standard-Pressemitteilungen, sondern individuelles Pitchen bei Journalist:innen in einer breiten Range an Medien. Du betreust höchstens 2-3 Kund:innen, tauchst tief in Themen ein und hast trotzdem genug Abwechslung.

#Flexibilität: Wir arbeiten hybrid, remote, im Office, oder beides und das ohne Stechuhr. Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation sind uns wichtig. Wir unterstützen uns im Team und ermöglichen ein ausgeglichenes Leben neben der Arbeit (Studium, Hobbys, Familie usw.).

#Benefits: Egal, wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits, die du nutzen kannst: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nimm an digitalen Gamesnights teil, bilde dich weiter, setze dir digitale Coffeetalks und reise zu unseren legendären Summerdays ins Berliner Office. Ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch – 1. Jahr: 27 Tage, 2. Jahr: 32 Tage, ab 3. Jahr: unbegrenzt!


DEIN PROFIL

  • Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR-Welt gesammelt (z. B. als (Junior) PR-Consultant, PR-Berater:in oder Communications Manager:in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.

  • Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.

  • Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.


Wenn du jetzt denkst: "Das klingt genau nach mir!", dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres leicht kaffeesüchtigen, hybriden Getpress-Teams! :)


Wir freuen uns auf dich

dein People & Culture Team


oder

Your journey starts here.

Recruiting Team

Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.

Kontakt: career@get-press.de

Achtung: Bewerbungen die per E-Mail eingehen, können wir leider nicht annehmen. Bitte bewirb dich über unsere Karriereseite.