PR Manager (m/w/d)
- Standort flexibel
- Berlin, Berlin, Deutschland
Jobbeschreibung
Vollzeit/ Teilzeit (ab 30h) | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office
Du liebst disruptive Ideen, smarte Kommunikation und willst echten Impact haben? Als PR Manager*in bei getpress unterstützt du mit deinem Talent für packendes Storytelling die Unternehmen von morgen und bringst so die innovativsten Start-ups und Scale-ups Deutschlands in die Presse.
DEINE MISSION
Du entwickelst PR-Konzepte für Print- & Online-Medien, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview Vor- und Nachbereitung und kümmerst dich um Krisenkommunikation.
Du verfasst Pressetexte sowie Pitches, pflegst täglich Kontakt zu den wichtigsten Journalist*innen und Medien und pflegst dein Netzwerk aktiv.
Jede Woche stehst du in engem Austausch mit den Gründer*innen der Unternehmen, die du betreust. Du bereitest Jour Fixes vor und leitest diese selbstständig.
WAS DICH ERWARTET
Echte PR-Arbeit. Bei uns geht es um echte Pressearbeit, individuell und zielgerichtet. Keine Standard-Pressemitteilungen, sondern individuelles Pitchen bei Journalist*innen in einer breiten Range an Medien.
Positivität. Wir glauben, dass man aus Fehlern lernt und dass eine positive Einstellung den Unterschied macht. Diese Positivität merkt man nicht nur in unserem Daily Business, sondern auch bei spontanen Coffee-Talks oder auf unseren legendären Summerdays.
Impact. Wir haben hohe Standards an unsere eigene Arbeit, aber auch an die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir fördern nur bedeutende Ideen, welche die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Picus Capital, Enpal, Sofatutor etc.).Bei uns unterstützt du innovative Gründer*innen, ihre Ideen mit der Gesellschaft zu teilen. Vielleicht baust du sogar das nächste Unicorn-Startup mit uns auf.
Perspektive. Wir planen langfristig und wollen deine Entwicklung fördern. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest und evaluieren deinen Fortschritt quartalsweise.
Flexibilität. Wir arbeiten hybrid, remote, im Office, oder beides und das ohne Stechuhr. Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation sind uns wichtig. Wir unterstützen uns im Team und ermöglichen ein ausgeglichenes Leben neben der Arbeit.
Benefits. Egal, wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits, die du nutzen kannst: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nimm an digitalen Gamesnights teil, bilde dich weiter, setze dir digitale Coffeetalks und reise zu unseren legendären Summerdays ins Berliner Office. Ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch!
Stellenanforderungen
Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR-Welt gesammelt (z. B. als (Junior) PR-Consultant, PR-Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.
Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.
Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.
Wir denken PR neu. Wir denken Talente neu.
Seit 2017 verhelfen wir den besten Scale-ups und Innovator*innen zu der Medienaufmerksamkeit, die sie verdienen. Wir sind auf dem Weg zur No.1 PR Lösung für Growth Companies in Europa - wir machen PR transparent, messbar und output-driven.
Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :)
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team
- Berlin, Berlin, Deutschland
oder
Wie geht's weiter?
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit allen weiteren relevanten Infos 🙂 Wenn du bis dahin Fragen hast, wende dich gerne an uns!
getpress
principles
we empower our people
we build leaders not followers
we are error tolerant yet solution focussed
we dare to disrupt
Dein Weg zu uns.
Erstes Video Interview
Lerne unser People Team kennen und finde heraus, ob wir matchen.
Zweites Interview oder Case Study
Gemeinsam mit einem Teamlead gehen wir tiefer auf deine bisherigen Erfahrungen ein.
Bei juniorigen Postionen wird eine Caste Study bearbeitet.
Der Kennenlerntag
Lerne das Team etweder digital oder bei uns im schönen Berlin kennen!
Dich erwartet je nach Position eine Case Study oder ein zweites Interview mit einem Teamlead.
Das Angebot
Jetzt steht nur deine Entscheidung für getpress und unsere Entscheidung für dich an.
Unsere Perks
Education & Training
Nimm an regelmäßgen Workshops von PR Legenden und externen Weiterbildungen teil und enwickle dich fachlich & persönlich.
Remote Work
Arbeite von Zuhause, Unterwegs und 180 Tage aus dem EU-Ausland, oder triff dein Team im Berliner Office.
Monthly Benefit
Wähle aus Benefits für Mobilität, Sport oder Food.
Teamevents
Reise zu Teamevents oder triff dich zum Lunch und digitalen Spieleabenden.
Unbegrenzter Urlaub
Nach dem ersten Jahr bekommst du bereits 5 Urlaubstage mehr, nach dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit hast du unbegrenzt viele Urlaubstage.
Schneller Aufstieg
Stoße an keine Decke und nimm schnell den nächsten Karriereschritt.
Onboarding Bootcamp
Lass dich von PR Profis ausbilden und erhalte Zugang zur PR Academy für deinen Kick-Start im PR Game.
Empfehlungsprämie
Recruite neue Kolleg*innen und/oder Kund*innen und erhalte eine Dankesprämie.
Top Equipment
Bei uns arbeitest du mit Macbook und iPhone.
Dog Office
Wir lieben Fellnasen! Nimm deine vierbeinige Begleitung einfach mit ins Office.
Flexible Arbeitszeiten
Wir haben Kernerreichbarkeitszeiten rund um Prios, wie Kunden- und Teammeetings.
Unsere Feedbackkultur
Wir haben Quaterly CheckIns zu deiner Entwicklung und gegenseitigem Feedback.
Meet the Team!
Recruiting Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und beantworten gerne deine Fragen!
Kontakt: career@get-press.de
Achtung: Bewerbungen die per E-Mail eingehen, können wir leider nicht annehmen. Bitte bewirb dich über unsere Karriereseite.