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Junior PR Manager (m/w/d)

Standort flexibelDeutschland, Berlin, BerlinPR

Jobbeschreibung

Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office


Als Junior PR Manager:in bist du die Schnittstelle von Journalismus und Public Relations und wirst die Start-up-Welt von morgen mitgestalten. Du packst mit an, übernimmst Verantwortung und lernst dabei jede Menge. Mal zu scheitern gehört dazu, allerdings wächst du daran und das ganz ohne mit dem Kopf an irgendeine Decke zu stoßen. Du wirst mit innovativen Start-ups und bekannten Journalist:innen zusammen arbeiten und dich dabei voll auf 2-3 Kund:innen fokussieren, bei denen du mit deiner Liebe für packende Storys echten Impact hast.


Wir sind ein Perfect Match, wenn…

  • echte Pressearbeit deine Leidenschaft ist und du gute Ideen und spannende Storys genauso sehr liebst wie wir.

  • du jeden Tag im Austausch mit Menschen stehen willst, mit Gründer:innen, Journalist:innen und deinem Team.

  • du generische Pressemitteilungen genauso zum Gähnen findest und auch lieber individuell und zielgerichtet Pitchen willst.

  • dich Start-up-Themen wie Health-Tech, Fin-Tech und co. interessieren.

  • Stillstand für dich Rückschritt ist und du dich weiterentwickeln und aufsteigen willst, z.B. in Richtung Senior PR-Berater, Junior Teamlead oder PR-Mentor.


Stellenanforderungen

Was dich bei uns erwartet:

  • Impact. Wir haben hohe Standards an unsere eigene Arbeit, aber auch an die Start-ups, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir fördern nur bedeutende Ideen, welche die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Enpal, Picus Capital, Selfapy etc.).

  • Perspektive. Wir planen langfristig und wollen deine Entwicklung fördern. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest und evaluieren deinen Fortschritt Quartalsweise.

  • Echte PR-Arbeit. Wir fokussieren uns voll uns ganz auf echte Pressearbeit und das zielgerichtet und individuell. Wir schicken nicht einfach irgendwelche Pressemitteilungen raus, sondern greifen lieber zum Telefon und rufen die Journalist:innen direkt an.

  • Positivität. Wir glauben, dass man aus Fehlern lernt und dass eine positive Einstellung den Unterschied macht. Diese Positivität merkt man nicht nur in unserem Daily Business, sondern auch bei spontanen Coffee-Talks oder auf unseren legendären Summerdays.

  • Flexibilität. Wir arbeiten hybrid, ob du Remote oder im Office sein willst ist ganz dir überlassen, auch wenn die Pandemie mal ein Ende nimmt. Wir tracken deine Arbeitszeiten nicht mit der Stechuhr, sondern setzen auf Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation.


Dein Profil:

  • Im Idealfall hast du schon 1-2 Jahre Erfahrung in der PR-Welt gesammelt, oder bist motivierte:r Quereinsteiger:in aus einem ähnlichen Bereich (Journalismus, Sales etc.).

  • Du bist positiv, voller Tatendrang und kannst bei den meisten der oben genannten Aspekte ein Häkchen dran setzen.

  • Du sprichst Deutsch auf C1/C2 Niveau, kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.


Natürlich gibt es noch viel mehr, was wir dir hier erzählen könnten, aber seien wir doch mal ehrlich, das lässt sich doch viel besser in einem ersten Kennenlerngespräch machen.

Wenn du glaubst, dass wir ein Match sind, bewirb dich doch ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Quiz aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres leicht kaffeesüchtigen und hybriden Getpress-Teams! :)

Wir freuen uns darauf dich Kennenzulernen

dein People & Culture Team!

Unser Bewerbungsprozess

In vier Schritten zum Start bei getpress.  Nachdem Du deine Bewerbung abgeschickt hast, finden wir gemeinsam mit Dir heraus, ob unsere Expedition zur Nr. 1 für Startup PR auch deine Expedition werden kann! 🚀

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Bei getpress glauben wir, dass die meisten Probleme unserer Zeit nur mit visionären Unternehmer:innen gelöst werden können. Deshalb verschaffen wir den besten Startups Europas die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. 2017 gegründet, sind wir heute einer der schnellst wachsenden PR Anbieter Europas und bauen mit unserem Spitzen-Team die Nr.1 für Startup PR. 

​Als Arbeitgeber sind wir das Ziel für die besten Talente Deutschlands. Um die PR Branche für immer zu verändern, setzen wir Standards immer höher und versammeln Menschen, die außergewöhnlich gut sind in dem, was sie tun. Umgeben von tollen Kolleg:innen wirst Du lernen, wachsen und dich persönlich & beruflich weiterentwickeln. Wenn dich etablierte Agenturen nicht interessieren und Du lieber die Zukunft der PR gestalten willst, dann bewirb dich jetzt.

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