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Junior PR Manager (m/w/d)

Standort flexibelDeutschland, Berlin, BerlinPR

Jobbeschreibung

Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office


Unicorns sind für dich keine glitzernden Fabelwesen und bei Bootstrapped denkst du nicht direkt an Schnürstiefel? Du liebst innovative Ideen, smarte Kommunikation und willst Impact haben? Als Junior PR Manager:in bei getpress gestaltest du mit deiner Liebe für packende Storys die Start-up-Welt von morgen mit und bringst die innovativsten Start-ups Deutschlands in die Presse. Du bildest die Schnittstelle von Journalismus und Public Relations und fokussierst dich dabei voll auf 2-3 Kund:innen. Denn Public Relations = Beziehungen - und Beziehungen benötigen Zeit und Fokus, um zu wachsen.


Die Rolle ist perfekt für dich, wenn…


  • echte Pressearbeit deine Leidenschaft ist und du smarte Ideen und spannende Storys genauso sehr liebst wie wir. 
  • dich auch anspruchsvolle wirtschaftliche Themen wie z.B. technische Innovation, Finanzen, Immobilien/ Bauwesen etc. interessieren. 
  • du weißt, dass PR ein stressiger Job sein kann, du diesen Fakt aber lieber embraced, anstatt dich davon fertig machen zu lassen. 
  • Stillstand für dich Rückschritt ist und du dich weiterentwickeln und aufsteigen willst, z.B. in Richtung Senior PR-Manager, Junior Teamlead oder PR-Mentor.

Stellenanforderungen


Was dich bei uns erwartet:


  • Impact. Wir haben hohe Standards an unsere eigene Arbeit, aber auch an die Start-ups, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir fördern nur bedeutende Ideen, welche die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Picus Capital, Enpal, Sofatutor etc.).

  • Perspektive. Wir planen langfristig und wollen deine Entwicklung fördern. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest und evaluieren deinen Fortschritt Quartalsweise.

  • Echte PR-Arbeit. Wir fokussieren uns voll und ganz auf echte Pressearbeit und das zielgerichtet und individuell. Wir schicken nicht einfach irgendwelche Pressemitteilungen raus, sondern greifen lieber zum Hörer und rufen die Journalist:innen direkt an.

  • Positivität. Wir glauben, dass man aus Fehlern lernt und dass eine positive Einstellung den Unterschied macht. Diese Positivität merkt man nicht nur in unserem Daily Business, sondern auch bei spontanen Coffee-Talks oder auf unseren legendären Summerdays.

  • Flexibilität. Wir arbeiten hybrid, ob du Remote oder im Office sein willst ist ganz dir überlassen, auch wenn die Pandemie mal ein Ende nimmt. Wir tracken deine Arbeitszeiten nicht mit der Stechuhr, sondern setzen auf Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation.



Dein Profil:

  • Im Idealfall hast du schon 1-2 Jahre Erfahrung in der PR-Welt gesammelt, oder bist motivierte:r Quereinsteiger:in aus einem ähnlichen Bereich (Journalismus, Sales etc.).

  • Du bist positiv, voller Tatendrang und kannst bei den meisten der oben genannten Aspekte ein Häkchen dran setzen.

  • Du sprichst Deutsch auf C1/C2 Niveau, kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.



Wenn du jetzt denkst: ,,Yes, das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Quiz aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres leicht kaffeesüchtigen und hybriden Getpress-Teams! :)

Wir freuen uns darauf dich Kennenzulernen,

dein People & Culture Team

Amelie, Steffi & Anne-Marie

Unser Bewerbungsprozess

In vier Schritten zum Start bei getpress.  Nachdem Du deine Bewerbung abgeschickt hast, finden wir gemeinsam mit Dir heraus, ob unsere Expedition zur Nr. 1 für Startup PR auch deine Expedition werden kann! 🚀

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Destination for challengers

Bei getpress glauben wir, dass die meisten Probleme unserer Zeit nur mit visionären Unternehmer:innen gelöst werden können. Deshalb verschaffen wir den besten Startups Europas die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. 2017 gegründet, sind wir heute einer der schnellst wachsenden PR Anbieter Europas und bauen mit unserem Spitzen-Team die Nr.1 für Startup PR. 

​Als Arbeitgeber sind wir das Ziel für die besten Talente Deutschlands. Um die PR Branche für immer zu verändern, setzen wir Standards immer höher und versammeln Menschen, die außergewöhnlich gut sind in dem, was sie tun. Umgeben von tollen Kolleg:innen wirst Du lernen, wachsen und dich persönlich & beruflich weiterentwickeln. Wenn dich etablierte Agenturen nicht interessieren und Du lieber die Zukunft der PR gestalten willst, dann bewirb dich jetzt.

Perks

benefits